Teamleider Bedrijfsvoering FACT Zwolle

Ben jij een enthousiaste beroepsbeoefenaar in de psychiatrie met uitstekende leidinggevende kwaliteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Even voorstellen
De FACT teams bieden behandeling, begeleiding en herstelondersteunende zorg aan mensen die te maken hebben met langerdurende, complexe psychiatrische aandoeningen. We werken outreachend, zijn proactief en wij richten ons op de mogelijkheden die iemand wel heeft ondanks dat eerdere behandelingen niet of onvoldoende effect hebben gehad.

De teams werken samen met ketenpartners, zijn volop in ontwikkeling en FACT gecertificeerd. Omdat we werken met een complexe doelgroep, vraagt dat de nodige creativiteit en deskundigheid om de zorg te leveren die past binnen de geldende richtlijnen/protocollen en soms daarin de grenzen op te zoeken. Kenmerkend is de open en informele werksfeer. Hierbij ligt veel nadruk op de onderlinge samenwerking, zowel binnen het team als met ketenpartners en het systeem van de patiënt. Ontwikkeling en zorginnovatie, zowel ten aanzien van het zorgaanbod als de individuele professional, nemen een belangrijke plek in binnen het team.

Wat ga je doen?
Als teamleider bedrijfsvoering geef je leiding aan twee teams. Samen met je duaal partner, de teamleider zorg, en de teamleden ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de teams en de vormgeving van de zorg die zij bieden.

Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting, voert de jaargesprekken en continueert resultaat- en ontwikkelingsgerichte afspraken met medewerkers. Daarnaast beheer je de toegekende budgetten en leg je hierover verantwoording af. Je stimuleert en faciliteert innovatie en het delen van kennis en bevordert de cohesie binnen de teams.  

Je draagt bij aan vernieuwingen in de zorg en je onderhoudt samen met je duaal partner en de teamleden contacten met alle partners in het netwerk rond de patiënt, binnen en buiten onze organisatie.

Ben jij onze nieuwe collega?
We zijn op zoek naar een enthousiaste teamleider die brede ervaring heeft (met veranderprocessen) in de GGZ. Daarnaast: 

  • beschik je over een voor de (sociale) psychiatrie relevante academische of hbo-opleiding en over een relevante vervolgopleiding m.b.t. management;
  • heb je hart voor de doelgroep van patiënten met EPA;
  • heb je een heldere visie op de herstelgerichte zorg en draagt dit op een stimulerende wijze over binnen het team;
  • houd je van uitdagingen en weet je van aanpakken;
  • heb je feeling voor teamprocessen binnen teams met hoog opgeleide medewerkers en weet je daar met tact, humor en doortastendheid stimulans en sturing aan te geven;
  • heb je een verbindende wijze van communiceren en ben je in staat om een inspirerend werkklimaat te creëren waarmee men zich wil verbinden;
  • weet je, samen met je duaal partner, evenwicht te bereiken tussen behandelinhoud en bedrijfsvoering.

Wij hebben veel te bieden!
Dimence is een organisatie waarbinnen je bezig kunt zijn met je vak. We leveren hoogwaardige diagnostiek en behandeling, zijn een financieel gezonde organisatie en lopen voorop in de nieuwste ontwikkelingen.
Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden je een prettige werkplek met enthousiaste collega’s met hart voor de doelgroep, die de zorg voor psychiatrische patiënten met EPA naar de huidige maatschappelijke ontwikkelingen verder willen vormgeven. Wij bieden je een uitdagende functie voor 28-32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De standplaats is Zwolle. De functie is afhankelijk van opleiding en ervaring ingedeeld in FWG 60 van de CAO-GGZ.

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met André van Boekholt, manager bedrijfsvoering Topreferente ggz en Herstelgerichte GGZ, via telefoonnummer 06-11702169. 

Enthousiast? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton!